経理への転職を考えるとき、「簿記は持っていたほうが有利なのか」「何級まで取れば評価されるのか」と迷う方は多くいます。求人票を見ても「簿記2級以上歓迎」「資格不問」とばらつきがあり、どこまで必要なのか判断しにくいのが実情です。

この記事では、簿記が経理の転職で評価される理由を整理したうえで、3級・2級・1級それぞれの位置づけと活かし方、そして資格を実務に結びつけて伝えるコツを、会計実務の視点から解説します。簿記の取得を迷っている方が、次の一歩を判断できる内容を目指します。

簿記は経理の転職に有利か

結論から言えば、簿記は経理の転職で評価されやすい資格です。ただし、「持っていれば必ず受かる」というものではなく、実務とどう結びつけて示せるかが鍵になります。

簿記が評価される理由

簿記は、仕訳や決算の考え方を体系的に学ぶ資格で、いわば経理の共通言語です。日商簿記は商工会議所が主催する検定で、その内容や出題範囲は商工会議所の検定試験で公開されています。採用担当にとって、簿記の取得は「会計の基礎を理解している」という分かりやすい証明になります。特に未経験者の場合、学習していること自体が意欲のアピールにもなります。

ただし「資格だけ」では決まらない

一方で、経理の採用で最も重視されるのは、担当できる会計範囲や実務経験です。経験者の場合、簿記の級よりも「どこまで決算を締められるか」が問われる傾向があります。簿記はあくまで土台であり、実務とセットで語ることで価値が高まります。つまり、未経験者にとっては「基礎理解と意欲の証明」として、経験者にとっては「実務知識の裏づけ」として、それぞれ意味合いが少し異なる点を押さえておくとよいでしょう。資格の有無だけで合否が決まるわけではない、という前提で活用するのが現実的です。

級別に見る簿記の評価と活かし方

簿記の級によって、転職での位置づけは変わります。合格率はあくまで目安であり、試験方式（ネット試験・統一試験）や回によって幅があります。

※合格率は商工会議所が公表する受験者データをもとにした目安です。試験方式・回によって変動します。

3級：未経験者の出発点

3級は商業簿記の基礎を学ぶ級で、未経験から経理を目指す方の出発点になります。短期間で取得しやすく、学習を通じて経理の基本的な考え方が身につきます。

2級：実務レベルの評価ライン

2級は商業簿記に加えて工業簿記（原価計算を含む）が出題され、実務レベルの知識の証明として評価されやすい級です（2026年時点）。多くの経理求人で歓迎要件として挙げられるラインでもあります。2級の評価や活かし方は簿記2級は転職でどれくらい有利？で詳しく解説しています。

1級：専門性を示す難関

1級は高度な商業簿記・会計学・工業簿記・原価計算が問われる難関で、合格率は1割前後の回が多い傾向です。取得していれば専門性の高さを示せますが、経理転職では1級が必須となる求人は限られ、2級＋実務経験で十分評価されるケースも多くあります。

簿記の学習を始める前に知っておきたいこと

簿記の取得を検討するなら、試験方式と学習の進め方を押さえておくと計画が立てやすくなります。

日商簿記の2級・3級には、年に数回の統一試験（ペーパー試験）に加えて、随時受験できるネット試験（CBT方式）があります（2026年時点）。ネット試験は日程の自由度が高く、働きながら学習する社会人にとって受験しやすい仕組みです。試験方式によって合格率に差が見られることもあるため、最新の情報は商工会議所の公表データで確認するとよいでしょう。

学習時間は人によって大きく異なりますが、一般的には3級より2級のほうが学習量が増えるとされます。未経験から始める場合は、まず3級で全体像をつかみ、続けて2級に進む段階的な進め方が無理なく取り組みやすい方法です。働きながら学ぶ場合は、決算期などの繁忙期を避けて受験時期を計画すると、学習と仕事を両立しやすくなります。

独学と通信講座・スクールのどちらを選ぶかは、自分の学習スタイルに合わせて判断します。基礎から体系的に学びたい場合は講座、ある程度自走できる場合は独学と、コストと相談しながら決めるとよいでしょう。

簿記を転職で活かすコツ

簿記を転職で活かすには、級を書くだけでなく、知識をどう実務に結びつけるかを示すことが大切です。

職務経歴書では、「簿記2級取得」と書くだけでなく、学んだ知識を実務でどう使ったか・使いたいかを添えると効果的です。具体的な書き方は経理の職務経歴書の書き方を参考にしてください。

また、簿記は資格そのものより、それを土台に担当範囲を広げていくことで年収にもつながっていきます。資格と年収の関係は経理の年収はいくら？担当範囲・規模・役職別の相場と上げ方で整理しています。簿記以外の資格も含めて検討したい場合は経理の転職に役立つ資格おすすめ7選もあわせてご覧ください。

まとめ

簿記は経理の転職で評価されやすい資格ですが、「資格だけ」で決まるものではありません。次のポイントを意識して活かしましょう。

• 簿記は経理の共通言語であり、基礎理解の証明になる
• 未経験者は3級から、実務評価を狙うなら2級が一つのライン
• 1級は専門性を示せるが、2級＋実務で評価されるケースも多い
• 級を書くだけでなく、知識を実務にどう活かすかを伝える
• 資格を土台に担当範囲を広げ、年収・キャリアにつなげる

Leapal Career は、経理職に特化した転職エージェントです。ご利用は完全無料。ご登録後、担当のキャリアアドバイザーがお電話で希望条件やキャリアの方向性をお伺いし、会計事務所を母体とする経理特化の知見で、あなたの資格や経験に合った求人をご提案します。「いまの資格で応募できる求人を知りたい」という段階でも構いません。まずは公式LINEからお気軽にご相談ください。

→ Leapal Career に無料相談する（公式LINE）

よくある質問

Q. 経理の転職に簿記は必須ですか？
A. 必須ではない求人もありますが、簿記2級があると実務レベルの知識の証明として評価されやすい傾向があります。未経験者は3級から、経験者やキャリアアップを狙う場合は2級・1級が一つの目安です。資格不問の求人でも、簿記の学習は経理の理解を深めるうえで役立ちます。

Q. 簿記3級だけでも転職に役立ちますか？
A. 特に未経験から経理を目指す場合、3級でも意欲と基礎理解の証明として役立ちます。ただし実務レベルの評価を得たい場合は2級が一つのラインになります。3級取得後、2級の学習に進むと、応募できる求人の幅が広がる傾向があります。

Q. 簿記1級は経理転職に必要ですか？
A. 必須となる求人は限られます。1級は専門性の高さを示せる難関資格ですが、多くの経理求人では2級と実務経験で十分評価されるケースが多くあります。連結や高度な会計を扱うポジションを目指す場合に、強みとして活きやすい資格です。

この記事は、公認会計士・税理士の鳥羽卓朗、およびキャリアアドバイザーの鳥羽友利絵が監修しています。
最終更新日: 2026年6月25日