「税理士試験の受験資格が緩和されたと聞いたが、何がどう変わったのか整理したい」「試験制度の改革は、税理士に頼む側の経営者にも関係するのか」——税理士を目指す方だけでなく、顧問先となる経営者にとっても、税理士試験の改革動向は無関係ではありません。税理士試験は、受験者数の減少や人材確保の課題を背景に、近年いくつかの制度変更が行われてきました。受験資格の緩和や科目合格制の運用など、制度の理解は受験を検討する方には不可欠であり、経営者にとっても「これから税理士の人材供給がどうなるか」を考える材料になります。本記事では、税理士試験の改革動向を整理し、その仕組みと業界・顧問先への影響を、現役税理士の視点からわかりやすく解説します。

税理士試験の改革はなぜ進められているのか

受験者数の減少と人材確保の課題

税理士試験の改革の背景には、長年の受験者数の減少があります。試験の難易度が高く合格までに長期間を要することや、他の職業との競争が、受験者数に影響してきました。税理士業界の高齢化も進むなか、将来の人材を確保するために、受験のハードルを下げる方向の見直しが進められてきました。

改革の方向性は「入口を広げる」こと

改革の方向性を一言でまとめると、「受験の入口を広げる」ことにあります。これまで受験資格として課されていた要件を緩和し、若い世代や多様な経歴の人が挑戦しやすくする狙いです。リーパル会計事務所では、こうした業界の人材動向を踏まえ、AIやクラウド会計の活用と人の専門性を組み合わせた体制づくりを進めています。AI時代の税理士の役割はAI時代の税理士の将来性で詳しく解説しています。

受験資格の緩和——何がどう変わったか

会計科目の受験資格制限が撤廃された

税理士試験には簿記論・財務諸表論などの「会計科目」と、法人税法・所得税法などの「税法科目」があります。改革により、会計科目については従来課されていた受験資格の制限が撤廃され、誰でも受験できるようになりました。これにより、学歴や実務経験を問わず会計科目に挑戦できる環境が整いました。

大学在学中の早期受験が可能に

税法科目の受験資格についても見直しが行われ、大学3年次など在学中の早い段階から受験できるようになりました。これにより、学生のうちから計画的に科目合格を積み重ねる道が開かれています。

このように、受験の入口は確実に広がっています。ただし、具体的な要件や運用は制度の改正によって変わることがあるため、受験を検討する場合は最新の公式情報を確認することが重要です。

科目合格制の仕組みと改革のメリット

一度合格した科目は生涯有効

税理士試験は、5科目すべてに一度に合格する必要はなく、1科目ずつ合格を積み重ねられる「科目合格制」を採用しています。一度合格した科目は生涯にわたって有効なため、働きながら数年かけて合格を目指すことが可能です。受験資格の緩和は、この科目合格制と組み合わさることで、より柔軟な挑戦を後押しします。

多様な経歴の人材が業界に入りやすくなる

入口が広がることで、これまで受験資格の壁で諦めていた人や、若い世代が挑戦しやすくなります。こうした状況で期待されるのは、多様な経歴を持つ人材が業界に加わり、サービスの幅が広がることです。専門家への相談がコストではなく投資である理由は、こうした多様な専門性が、経営者の課題に的確に応える力につながるからです。

受験や業界の動向を自社の顧問体制にどう活かすか判断しにくい場合は、税理士に直接相談するのが確実です。事務所ごとに体制や強みが異なるためです。

改革が顧問先の経営者に与える影響

税理士試験の改革は、受験者だけの話ではありません。顧問先となる経営者にも、間接的な影響があります。

長く付き合える顧問税理士を選ぶうえで、事務所が将来にわたって安定した体制を保てるかは重要な視点です。リーパル会計事務所では、業界の変化を踏まえながら、長期的に経営者を支えられる体制づくりを重視しています。税理士選びの基準は顧問税理士とは？メリット・料金相場・失敗しない選び方で整理しています。

試験改革と並行して進むのは「業務のあり方」の変化

税理士試験の改革で入口が広がる一方、税理士の業務そのものもAIやクラウド会計の普及で変化しています。記帳や申告書作成といった定型業務は自動化が進み、これからの税理士には、データを踏まえた経営助言や、制度改正への迅速な対応がより強く求められます。つまり、人材の入口が広がることと、求められる専門性が高度化することが同時に進んでいます。経営者にとっては、新しい人材が育つ環境と、専門性を磨き続ける事務所の両方が、長期的な顧問関係の安心材料になります。

経営者が「育つ事務所」を見極める視点

将来にわたって安定した支援を受けるには、事務所が人材育成に取り組み、制度変更にも対応し続けられるかを見極めることが役立ちます。具体的には、クラウド会計や電子帳簿保存法・インボイスといった制度対応に積極的か、若手とベテランがバランスよく在籍しているか、といった点が判断材料になります。専門家への相談がコストではなく投資である理由は、こうした体制を持つ事務所ほど、変化の激しい税制環境でも経営者を支え続けられるからです。

なお、税理士試験の制度や受験資格の正確な情報は国税庁の税理士試験に関する案内で確認できます。受験や制度理解の際は、公式情報とあわせてご判断ください。

よくある質問（FAQ）

Q. 税理士試験の受験資格は本当に緩和されたのですか。
A. 会計科目については受験資格の制限が撤廃され、税法科目についても大学在学中の早い段階から受験できるよう見直されました。ただし具体的な運用は制度改正によって変わることがあるため、最新の公式情報の確認をお勧めします。

Q. 科目合格は何年有効ですか。
A. 税理士試験で一度合格した科目は生涯有効です。5科目を一度に合格する必要はなく、働きながら数年かけて合格を積み重ねられる点が特徴です。

Q. 試験改革は顧問先の経営者にも関係しますか。
A. 関係します。受験の入口が広がることで将来の税理士人材の確保につながり、多様な経歴の専門家による支援の幅が広がる可能性があります。長期的に付き合える顧問体制を考えるうえでの材料になります。

Q. 試験が簡単になったということですか。
A. 受験資格が緩和されたことと、試験そのものが易しくなったことは別です。改革は「受験の入口を広げる」ものであり、合格に求められる専門性が下がったわけではありません。

監修

本記事は、公認会計士・税理士の鳥羽卓朗が監修しています。税理士試験の改革は、受験を目指す方だけでなく、長期的な顧問体制を考える経営者にとっても押さえておきたい動向です。安定した体制で長く付き合える税理士をお探しの経営者の方は、リーパル会計事務所までお気軽にご相談ください。